Signature d’un nouvel accord « salaires »
Pour rappel, la négociation des salaires minima conventionnels au sein des branches professionnelles est une obligation légale, et les partenaires sociaux sont tenus de se...
Juridique/SocialEmploi/FormationVeille juridique et règlementaireUn Portail RSE pour connaitre et répondre à vos obligations RSE
Le Portail RSE est né d’une collaboration entre le Ministère de l’Economie et des Finances et de l’incubateur des services numériques (beta.gouv). Ce service public est développé sous...
Juridique/SocialRSE, Développement durableLe décret tertiaire : plus que quelques jours pour réaliser la déclaration des consommations de l’année 2023 sur la plateforme OPERAT
La réduction de la consommation énergétique est au cœur des enjeux de la lutte contre le changement climatique. Industrie, ménages, transport, bâtiment… Tous les secteurs...
Juridique/SocialRSE, Développement durableModification du contrat de travail ou simple changement des conditions de travail ?
Lorsqu’un employeur envisage de modifier la relation de travail d’un salarié, il doit s’assurer de déterminer si cela constitue simplement un changement des conditions de...
Juridique/SocialEmploi/FormationVeille juridique et règlementaireMise à disposition d’une fiche pratique RGPD
La Fédération EBEN est heureuse d’annoncer à ses adhérents, la mise à disposition d’une fiche pratique dédiée au Règlement Général sur la Protection des Données...
Juridique/SocialInformatique, télécomsVeille juridique et règlementaireSolutions d'impressionMobilierCybersécuritéFournituresImpression numériqueLe changement de lieu de travail, constitue-t-il une modification du contrat de travail ?
Lorsqu’un employeur envisage de modifier le lieu de travail, il est de sa responsabilité de vérifier si cela entraînera simplement un changement des conditions de...
Juridique/SocialEmploi/FormationVeille juridique et règlementaireRévision des classifications de la branche EBEN : une étape vers la modernisation
Dans le cadre de la révision quinquennale des classifications de la branche EBEN, les partenaires sociaux ont souhaité adopter un accord de méthode, poursuivant ainsi...
PapeterieInformatiqueInformatique, télécomsJuridique/SocialEmploi/FormationVeille juridique et règlementaireTélécomsSolutions d'impressionMobilierFournituresRTC et réseau cuivre : anticiper les étapes de la fermeture
Les premières étapes de la fermeture commerciale et technique du réseau téléphonique commuté (RTC) ont débuté depuis la fin d’année 2018 pour la première, et...
TélécomsEconomie/fiscalitéUn nouveau regard sur les générations au travail
Le monde de l’entreprise est aujourd’hui traversé par la question du management de l’intergénérationnel avec une force particulière. Désormais, jusqu’à 4 générations s’y côtoient. Dès...
Emploi/FormationCNIL : une procédure simplifiée pour les TPE
Vous pensez échapper au RGPD parce que vous êtes « petit » ? Rassurez-vous, la CNIL pense aussi à vous … Petites entreprises, procédure simplifiée...
Juridique/SocialFaire de chaque crise une opportunité
Dans ce numéro, nous avons interrogé Rémy Cognet, co-dirigeant de la société ELAN (42) et président du collège Solutions d’impression et dématérialisation chez EBEN. Il...
Success storiesPublication de l’IA Act : quand la réalité rattrape l’imaginaire
La première législation mondiale sur l’intelligence artificielle, l’IA Act, a été officiellement publiée au Journal officiel de l’Union européenne le 12 juillet 2024, suite à...
Juridique/SocialVeille juridique et règlementaireDroit à la réparation pour les consommateurs : la directive européenne publiée !
La directive (UE) 2024/1799 du Parlement européen et du Conseil, adoptée le 13 juin 2024, établit des règles communes visant à renforcer les dispositions relatives...
Juridique/SocialVeille juridique et règlementaireLes modalités de mise en œuvre de la contre-visite médicale patronale enfin fixées !
Le Code du travail énonce qu’un salarié en arrêt de travail pour maladie ou accident ayant au moins un an d’ancienneté dans l’entreprise bénéficie, sous...
Juridique/SocialVeille juridique et règlementaireDéforestation et devoir de diligence raisonnée : de nouvelles obligations bientôt en vigueur
Si les principales obligations pèsent sur les premiers metteurs sur le marché européen, les distributeurs de produits relevant du champ du règlement sont a minima...
PapeterieJuridique/SocialRSE, Développement durableMobilierFournituresImpression numériqueJO 2024 : Dans quels cas les salariés auront-ils besoin d’un Pass Jeux et quelles seront les conséquences sur leur relation de travail ?
A l’approche des Jeux Olympiques et Paralympiques, le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités a publié, le 24 juin dernier, un questions-réponses...
Juridique/SocialLa feuille de route ambitieuse de la branche EBEN
La commission sociale de la Fédération EBEN s’est réunie le 21 mai pour faire le point sur les derniers échanges en branche avec les partenaires...
Juridique/SocialAider les gens concrètement me porte au quotidien
Dans ce numéro, nous avons interrogé Pascal Thibaut, président de la société DICMA. Il nous a parlé de reconnaissance vocale, de son utilité pour certains...
Success storiesRèglement eIDAS : quel impact sur les membres EBEN ?
Contexte Le règlement eIDAS, acronyme de « Electronic Identification And Trust Services », a été adopté le 23 juillet 2014, et avait pour ambition d’accroître...
Juridique/SocialBornes de recharge électrique pour PME, Gestion des parcs de stationnement et Mesures sanitaires contre les vagues de chaleur
Obligations de bornes de recharge pour véhicules électriques à venir pour les PME ? La directive (UE) 2024/1275 du 24 avril 2024 sur la performance...
Juridique/SocialVeille juridique et règlementaireL’accès aux activités sociales et culturelles du CSE sans condition d’ancienneté !
Les ASC, des avantages peu règlementés Un premier constat s’impose : la gestion des activités sociales et culturelles par le comité social et économique est...
Juridique/SocialEmploi/FormationRetour sur la Convention EBEN 2024
Pour l’édition 2024 de notre convention triennale, nous avons mis le cap sur Marseille, cette vile chaleureuse et engagée aux multiples facettes qui ne laisse...
Notre actuRetours sur les évènementsLes ressources de la Convention 2024
Vous trouverez dans cet article toutes les ressources (présentations) des interventions qui ont lieu à l’occasion de notre convention triennale.
Atteinte du seuil des 50 salariés dans l’entreprise : quelles conséquences ?
L’atteinte du seuil de 50 salariés en entreprise entraîne de nombreuses conséquences importantes. Cela inclut notamment l’extension des prérogatives du CSE, des modifications en matière...
Juridique/SocialEmploi/Formation