Actualités

Règlement eIDAS : quel impact sur les membres EBEN ?

Contexte Le règlement eIDAS, acronyme de « Electronic Identification And Trust Services », a été adopté le 23 juillet 2014, et avait pour ambition d’accroître...

Bornes de recharge électrique pour PME, Gestion des parcs de stationnement et Mesures sanitaires contre les vagues de chaleur

Obligations de bornes de recharge pour véhicules électriques à venir pour les PME ? La directive (UE) 2024/1275 du 24 avril 2024 sur la performance...

L’accès aux activités sociales et culturelles du CSE sans condition d’ancienneté !

Les ASC, des avantages peu règlementés Un premier constat s’impose : la gestion des activités sociales et culturelles par le comité social et économique est...

Retour sur la Convention EBEN 2024

Pour l’édition 2024 de notre convention triennale, nous avons mis le cap sur Marseille, cette vile chaleureuse et engagée aux multiples facettes qui ne laisse...

Les ressources de la Convention 2024

Atteinte du seuil des 50 salariés dans l’entreprise : quelles conséquences ?

L’atteinte du seuil de 50 salariés en entreprise entraîne de nombreuses conséquences importantes. Cela inclut notamment l’extension des prérogatives du CSE, des modifications en matière...

Comment fonctionnent les périmètres pendant les Jeux Olympiques ?

Les Jeux Olympiques se dérouleront du vendredi 26 juillet au dimanche 11 août 2024, suivis des Jeux Paralympiques du 28 août au 8 septembre 2024....

La conclusion d’un accord collectif dans les entreprises pourvues d’un délégué syndical !

Historiquement, la négociation collective a commencé au niveau de la branche avant de s’étendre aux entreprises. Cette coexistence nécessite un principe d’articulation entre les niveaux...

La conclusion d’un accord collectif dans les entreprises de plus de 50 salariés sans délégué syndical !

Dans les entreprises dont l’effectif habituel est au moins égal à 50 salariés, le Code du travail prévoit différents modes de négociation et de conclusion...

La conclusion d’un accord collectif dans les entreprises entre 11 et 49 salariés sans délégué syndical !

Dans les entreprises dont l’effectif habituel est compris entre 11 et 49 salariés, le Code du travail prévoit différents modes de négociation et de conclusion...

Prestations de service cyber : des prestations pas comme les autres

Les prestations relatives à la sécurité se développent à une vitesse XXL. Il est vrai que la pression est de plus en plus forte pour...

Congés payés : la loi d’adaptation définitivement votée

Le projet de loi portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l’Union européenne (DDADUE), parmi lesquelles celles visant à corriger l’incompatibilité entre le droit français...

Services d’impression numérique – Tendances et perspectives

Dans un contexte de durcissement de la conjoncture économique, le secteur de l’impression numérique risque d’enregistrer un nouveau ralentissement en raison de la digitalisation croissante...

Garder le positif de chaque situation est primordial

Dans ce numéro, nous avons posé nos questions à Thierry Grillot, Directeur général de LBC – Le Bureau Contemporain. Il nous explique pourquoi il est...

La reprographie : un écosystème en mutation permanente

Entre deux rendez-vous incontournables pour la profession, le salon C!Print qui s’est déroulé à Lyon et la DRUPA qui rassemblera les professionnels des industries graphiques...

Manifeste 2030 – Les PME numériques appellent à un New Deal numérique européen

European DIGITAL SME Alliance (dont la Fédération EBEN est membre via DIGITAL SME France) a rédigé un manifeste qui appelle à un nouveau pacte numérique...

La conclusion d’un accord collectif dans les entreprises de moins de 11 salariés !

Depuis l’adoption de l’ordonnance du 22 septembre 2017, les entreprises ayant moins de 11 salariés, ou entre 11 et 20 salariés sans élu, ont la...

Masterclass #5 – Focus sur les réseaux sociaux

🎥 EBEN et son partenaire My Digital Spirit vous proposent un véritable parcours de formation en 6 sessions d’une heure entre octobre 2023 et juin...

Intégration de la reprographie à la classification EBEN !

Après de longues négociations, les partenaires sociaux se sont enfin accordés sur une méthode de classification permettant de prendre acte de la fusion de la...

Congés payés et maladie : un défi en voie de résolution !

Le 18 mars 2024 marque une avancée significative vers la mise en conformité du droit français sur le droit européen, avec l’adoption en première lecture...

Les Jeux Olympiques : des impacts importants sur les déplacements

Les Jeux Olympiques se dérouleront du vendredi 26 juillet au dimanche 11 août 2024, suivis des Jeux Paralympiques du 28 août au 8 septembre 2024....

Directive CSRD : véritable défi pour les entreprises en 2024

La CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) est entrée en vigueur le 1er janvier 2024. Cette directive européenne impose aux entreprises de suivre et de publier,...

Directive CSRD : Les outils pour anticiper

Pour vous accompagner sur la directive CSRD, la Fédération vous propose différentes solutions. Vous trouverez dans cet article les liste des dispositifs mis à votre...

Transition écologique et QCVT : une approche indissociable ?

Hausse record des températures, phénomènes climatiques extrêmes, accentuation de la pollution de l’air, des sols et des eaux, diminution de la diversité… Au coeur des...